链家推广图片,本科生实习去链家/贝壳怎么样?

最后更新 : 2021.04.27  

刚出校门,就犹如一只小白鼠,其实也是一个锻炼自己的机会,在那里可以接触很多不一样的人和事,其实社会大学就是一个很好的就业机会,让你在学校里学不到的东西,多去体验,实践,才会增加自己的阅历链家推广图片。我也从事过这样的工作,最开始的时候不会去跟客户沟通,不敢把单页发给路人,觉得很不好意思,一旦有人拿着单页来咨询你的时候你都不会怎样去回答介绍,所以随着同事还有前辈吧,看他们怎么做的,一点点的就放下了自己的姿态,没什么不好啊,只是有时候选择的也要去完成,去哪里都是要学习的,认真去对待,虚心去学习,把我好每一次的机会,会让你的人生有很多的不同,大胆去尝试[加油][加油][加油]

链家推广图片,本科生实习去链家/贝壳怎么样?插图

链家地产上班需要穿制服吗?

在链家上班,前7天跑盘期可以穿便装,这几天是没工资的,入职后你不穿工装上班一般是罚款200块起{我们店老人冬天有在店里穿羽绒服的罚过几个500的},迟到50起{分小的区域执行前2次50一次,三次以后每次100,}11点以后算旷工200一次,端口罚款一般是每天每条10-20,客户每天录入系统2-3个,假客户200一个,完不成的每天罚款5-10块,房源一周录入一条,钥匙一周收一把,没完成一样罚款50,带看量化是每天3个客户看房,完不成一次10块,这是买卖经纪人的基本上就这些了,有个别的区手机没开机长时间打不通罚款50一次。租赁的管理不严,和店长说好就可以了,去链家挺好锻炼人,在链家干一年锻炼下很好。O(∩_∩)O哈!培训时会告诉你链家怎么用人滴,女人当男人用,男人当牲口用。

链家推广图片,本科生实习去链家/贝壳怎么样?插图1

链家地产的管理模式是什么?

透明交易、签三方约、不吃差价。

2004年链家在业内明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并将其作为公司业务准则全面推进。链家通过签约前通过视频等制式化手段向交易双方提示签约风险提示; 线上披露高压线、垃圾站等6类嫌恶设施,公示房屋真实成交价,让业主定价、购房人出价更有依据。

经纪人信息全透明展示,好评、差评,给客户评价一目了然、更精准的购房成本参考 ;线上更新实缴税费,价/税等关键信息;公示一房一核验、房源被带看次数、业主调价记录等促进房产交易的信息透明,让客户安心购房。

扩展资料:

企业管理模式要求规定:

1、 坚持企业组织首要的管理是对人的管理的原则 ,人本管理强调的是了解和满足人的需要,注重工作中的人际关系沟通和交互作用,着眼于企业人的集体意识的培育和对企业及团队重大决策的参与。

2、侧重于使企业成员受到尊敬、获得自我实现的满足,即保障员工参与企业的重大问题的决策,在团队中与领导协商制定团队目标和个人目标,实施目标管理。

相关阅读

- END -

7
0