营销字节面试,字节跳动面试难吗,应该如何应对?

最后更新 : 2021.05.02  

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营销字节面试,字节跳动面试难吗,应该如何应对?插图

流程:一面:直接leader面,非技术岗,聊了很多时下热门问题,很投机,感觉直接leader也比较满意,后来还加了我微信。一面总共持续了大概三个小时,两个小时的面试,一个小时的笔试。面试是关于工作内容,主要是结合产品中出现的一些热点问题进行沟通讨论。笔试分为两部分,一部分是行测题,一部分是工作题。要是有所研究,题目不算难。

二面:次日hr通知二面,二面时间定到了周日下午。他们是分大小周,所以周末上班,这个感觉还是比较好的,因为去面试不用请假。hr小姑娘看起来比我小,不过很温柔,问了一些为什么换工作,个人优缺点,项目经验等等方面的问题。然后说,让我等通知。

三面:二面当天晚上通知三面,三面是他们部门leader面。说是视频面试,leader有事,又改期延后一天。然后面的时候,leader那边网络不好,当时又改成了电话面。问的问题基本和一面差不多,又结合了一些二面的。因为我准备比较充分,所以问的问题都回答上去了,但是中间他问为啥从第一份工作离职,我说工资上升空间不大,诸如此类。人家好像有点对我无语,这应该是个bug,但是我也解释说是上升空间不大,我也要养活自己之类的,然后这个问题就过去了。不知道是不是因为这个被毙掉了。除此之外所有问题我觉得比他们是要懂的,回答的也还行。因为这个领域我很擅长,所以对于面试回答自我感觉还是比较满意的。

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字节跳动客服面试技巧讲解?

1、注意讲话策略。不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求工作,也不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非,应该在较短的时间内让招聘方多了解自己。

2、留足余地,随机应变。面试中对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。

3、稳定情绪。面试时,考官会冷不防提出问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力,这时需要的稳定情绪,不可乱方寸。

字节跳动为什么做一个产品火一个?

字节跳动最牛逼不是产品而是算法。

其实建立一个今日头条,抖音这样的app对阿里,腾讯来说简单的跟豆腐一样。腾讯不也模仿抖音建立微视,但是做的不如抖音。

字节跳动最厉害就是算法,他建立的头条算法是国内独一无二的。他的算法逻辑就是你看什么,他给你推荐什么。头条上很多创作者都喜欢在头条创作,那是因为头条什么人都有,什么都有人看。比如说你喜欢看娱乐新闻,你看完一篇娱乐又会出现一篇跟你看过差不多的娱乐新闻,以此类推。

抖音上算法基本也模仿头条算法,你要在抖音上刷美女,你会越刷越多,让你觉得抖音上都是美女。

现在字节算法有所改变,现在不以你看什么推荐什么为主要推荐。现在10个作品中会推荐5个跟你相关,2个其他作品,2个是明星大v的作品,一个广告。

字节公司下的今日头条,抖音,火山这些产品,腾讯三天都能模仿出来,但是腾讯只能模仿样式不能模仿心。腾讯不知道这些算法什么设计。

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