医疗软文怎样写吸引人,怎么才能让自己的软文有高流量

最后更新 : 2021.05.14  

吸引人的高流量软文具备哪些特点医疗软文怎样写吸引人?

医疗软文怎样写吸引人,怎么才能让自己的软文有高流量插图

      1、够“软”

      多数的人都不会喜欢硬生生的广告介绍,就像电视节目一样,以前的电视节目在播放到中间时,总会插播几分钟的电视广告,这就是硬广,相信没有几个人会喜欢这种广告的。“软广”可以当成现在的电视节目一样,广告不会硬生生的打断你的电视内容,而是巧妙的融入到你的电视剧情里,像“红牛”、“东鹏特饮”等知名就经常会冠名电视节目插入这类广告。

软文也一样,广告不能太过暴露,硬生生很容易造成用户反感,要适当融入文章内容,可以多以故事类、情感类软文插入软广。       2、要“精”

      软文通俗易懂,篇幅根据本身性质而定,最好不要超过1200字,长的软文很容易造成用户阅读疲劳,软文适当插入图片,以简洁而又富有精彩的内容才是最最容易吸引人观看阅读。

      3、要“新”

      这里的新指的是内容要原创,高质量的内容才会让用户感兴趣,尤其是作为一个热门的行业时更要注重原创。热门的行业往往会伴随大量的宣传软文,很多都是重复的软文,用户看过了一篇,自然不会对另一篇一样的内容产生兴趣。

      4、要“准”

      写软文之前,先考虑好你的软文内容对应哪方面的人群,目的何在?是否能对用户产生帮助,撰写软文要实事求是不能夸大其词。“准”不仅是要吸引到精准的用户,还是要对用户需求有准确的帮助。

     以上就是一些写作心得,希望能对你有所帮助。

保险招聘话术怎么写吸引人

要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等,是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。

现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多,要以简洁明了的语言突出企业的优势,切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。

网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。

无论什么招聘方式,个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。

企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐

一、保险公司招聘创意广告词(精选篇):

1、保险万千,由我精选;

2、千难万千,轻松舒坦;

3、一次选择,一家安心,一生幸福;

4、集中生智,保您平安。

二、保险公司招聘创意广告词(热门篇):

1、保险集结号,没有保不到;

2、保证你的幸福,保证你的未来;

3、专于保,精于险,诚于心;

4、用最专业的服务保障你的明天。

三、保险公司招聘创意广告词(经典篇):

1、理财与保险同步,财富与安全共赢;

2、专业、专注、专心;

3、保险在人间,温暖半边天;

4、做最给力的保险专家。

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