公文写作通报隐藏人员姓名,撰写通报要求做到哪些要求?

最后更新 : 2021.10.13  

通报是上级把有关的人和事告知下级的公文公文写作通报隐藏人员姓名。通报的运用范围很广,各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事,批评错误和歪风邪气,通报应引以为戒的恶性事故,传达重要情况以及需要各单位知道的事项。通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。其目的是交流经验,吸取教训,教育干部、职工群众,推动工作的进一步开展。

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注意事项

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第一,通报的内容要真实。通报的事实,所引材料,都必须真实无误。动笔前要调查研究,对有关情况和事例要认真进行核对,客观、准确地进行分析、评论。

第二,通报决定要恰如其分。无论哪一种通报,都要做到态度鲜明,分析中肯,评价实事求是,结论公正准确,用语把握分寸。否则通报不但会缺乏说服力,而且有可能产生副作用。

第三,通报的语言要简洁、庄重。其中表扬和批评的通报还应注意用语分寸,要力求文实相符,不讲空话、套话,不讲过头的话。

活动通知类文件有没有签发人?

通知不标明签发人。作为下行文,通知适用于批转下级机关公文、转发上级和不相隶属机关公文、传达对下级机关要求、其他需要有关单位周知和执行的事项、人事任免等。只有上行文需要表明签发人。 对公文文种不加以区别对待。公文文种往往决定了公文的行文关系,决定了公文首页所应采用的版式式样。请示、报告属于上行文,使用带有“签发人”标识是一种正确的选择。而通知、通报等下行文以及平行文“函”如果采用“上行文格式”式样,使用带有“签发人”标识及其标注“签发人”姓名则是错误的。 但我们的一些基层单位,无论以何种文种行文,都一律采用“上行文格式”。对“签发人 ”姓名的使用上缺乏严格规范。一些本不应该作为“签发人”的领导者姓名错误地出现在了“签发人”标识区域内。在上报的公文中,单位的一些副职领导的姓名被标注。 一些业务部门在下发通知等文件时,使用“上行文格式”将业务部门的负责人姓名标注为“签发人”,更有甚者将文件的拟稿者也标注为“签发人”。 “签发人”标注不符合《标准》所规定的要求。这样的事例比比皆是。

哪些公文可以省略主送机关?

1、公文的一些文种通常是不需要标注主送机关的,例如直接向社会公众发布的周知性文件如公告、通告、公报,规范性文件如章程、条例、规定、办法,计划性文件如方案、规划、计划,还有决议、决定、会议纪要,等等。

2、要把这些无主送机关的文件发出去,除了公开发布的形式以外,其他文件多是被作为上行报告或者下行通知的附件来发布、传递的,而报告和转文性通知是必须标注主送机关的。

3、可省的还有会议纪要、工作要点、通报等。其实说省也不是真没有,这些公文只是在正文前不写主送机关,但在正文结束后必须注明发送范围,成文日期也移至标题下面。要把这些无主送机关的文件发出去,除公开发布的形式以外,其文件多是被作为上行报告或者下行通知的附件来发布的,报告和转文性通知是必须标注主送机关。

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