作为职场新手,有什么心得?

最后更新 : 2021.11.26  

公司在月底要进行年底总结,领导让小张和小李分别准备一次总结报告的演讲。小张收到通知后就离开,埋头开始准备起来。

作为职场新手,有什么心得?

小李则向领导询问了这次总结报告的时间、领导具体想要了解的主题以及希望这次的报告达到什么效果,问清并记录下来之后才离开。

作为职场新手,有什么心得?

随后在准备总结报告的过程中,小张一边收集资料,一边开始制作自己的PPT;而小李先将自己的总结报告写了大纲与初稿,挑选了几组不同风格的PPT模板之后,趁着领导约其谈话的机会跟领导汇报了总结报告的准备情况,并请领导针对他的内容内容大纲和PPT提出修改建议。

作为职场新手,有什么心得?

最后,在年终总结上,小张的演讲更多的是在自说自话,而小李赢得了领导的全程关注与肯定。

作为职场新手,有什么心得?

其实,在职场中,大到对外合作,小到做一份PPT,职场新人和职场高手之间存在着很大的差距。最主要的一个就是他们完成目标的能力。

关于如何完成目标,高手们都深知并掌握了一个高效的心法——SMART原则。

SMART原则是由五个英语单词的首字母组成,分别是:

——S代表具体(Specific),就是要目标要具体,并可以用具体的语言清晰地说明要达成的行为标准。很多目标没能被完成的一个重要原因就是目标模棱两可。

——M代表可衡量(Measurable),就是指目标应该是可以被检测衡量的。应该有一套明确的标准,作为衡量目标是否的依据。如果制定的目标没有办法被衡量,那就没办法判断这个目标是否完成。

——A代表可实现(Attainable),目标是要能够被执行的、被执行人所接受的,在付出努力的情况下可以实现,不要出现设立的目标过高或过低。

——R代表相关性(Relevant),指实现这个目标与其他的目标的关联程度。如果实现了这个目标,但与其他的目标完全没有关系,或者相关程度非常低,那么这个目标即使被达到了,意义和价值也不是很大。

——T代表有时限(Time-bound),就是指完成目标有时间限制的。

我们以前面小张和小李准备这次年终总结作为分析案例。做一个年终总结报告,这个目标并不是一个困难到不可完成的的任务,所以它首先符合了A(可实现)。

另外,小李在领导通知要做总结报告的时候,就先向领导问清了:报告的时间(T时限)、领导具体想要了解的主题(S具体)以及希望这次的报告达到什么效果(R相关性)。

然后,在准备总结报告的过程中,小李请领导给他修改建议(阶段性衡量),以及最终的报告演讲(最终衡量),就符合了M(可衡量),不过不仅是小李自己衡量,更是是请领导帮他衡量,因为领导才是制定标准与最终判定的人。

至此,各位职场的小伙伴,大家看出来小张与小李的差别了吗?你在工作中有没有运用到SAMRT原则呢?

最后,给大家一点在使用SMART原则的小心得,就是找到那个最终衡量目标是否完成的人,请他参与到你的目标管理之中,比如小李的领导。

好的,这就是今天跟大家分享的职场高手们的必备心法——SMART原则。祝各位职场的小伙伴Get新技能,早日升职加薪。

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初入职场怎样增加职场自信心?

1.增加自己的实力,是建立职场信心的根本《我要准时下班》里面的种田是一个备受人尊敬的员工,他每次去到新公司,都会备受领导重用,无论公司出了什么篓子,他就像有魔法一样,总能力挽狂澜,化险为夷。

公司的同事和领导只要听到他说这事我能搞定,就能把悬着的心放下来。

这一切,完全得益于他的能力超群,他不仅能够游刃有余地处理好客户的项目问题,还能帮忙同事处理各种各样的烂摊子,填坑能力特别强。

因此,他每次都能信心满满说出“这事我来吧,你可以下班了。”

一个人如果没有实力打底的话,很难建立起职场信心,如果什么事都能搞定,达到自己的预期,并得到身边同事和领导的信任,自然而然对自己的评价会更高。

2.正视挫折,重新站起来还是这部剧里面的职场新人来栖,他因为泄露了公司的视频,导致产品的销量不断下滑,导致公司差点遭遇巨大的经济损失。

为此,他每天都怀疑自己,觉得这里什么都干不好,还几次提出要辞职。

职场上,没有一帆风顺的开挂人生,有的只是一路填坑,一时的挫折并不可怕,只要我们吸取教训,不断成长,总有一天会在职场上如鱼得水。

因此,调整自己的心态很重要,问题来了,不要过分纠结自己的能力,要学会积极的思维,寻找解决方法,等你把问题解决了,自然就会增加自己的自信。

3.明白自己的优点,扬长避短很多人之所以会自卑,是因为一味看到自己的缺点,忽视了自己的优点,从而觉得自己一无是处。

来栖就是这样一个例子,当他怀疑自己的能力,并向上级东山提出了辞职之后,东山笑了起来,认为他真是有趣,怎么每次都会做出让人意料不到的事情呢?

接着,东山描述了他身上的优点,说他总是愿意去干一些没人愿意做的事情,而且脑洞很大,总能做出一些让人感到非常惊喜的事情,给身边的人带来了很多乐趣。

其实,我们也要肯定自己的价值,不要因为一点挫折怀疑自己,面对工作,我们要做的是扬长避短,不断发挥自己的优势。

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